学院拥有一支教学科研经验丰富的师资队伍,现有在职教职工71人。其中教授12人,副教授或其他副高共18人,中级职称26人;高级职称占专任教师总数的54%,具有博士学位教师54人,在职攻读博士学位2人;其中外校/海外博士教师49人,占总人数的90%;海外经历1年以上的教师达25%以上。45岁以下教师47人,占专任教师总数的83%;江西省百千万工程人选2人,江西省青年科学家(井冈之星)2人,江西省高校学科带头人4人,江西省中青年骨干教师2人,江西省教学名师1人,梅岭学者1人,校未来之星6人,省优秀硕士生导师2人,校级优秀教师4人。此外,学院还聘请了2名国内知名教授和1名梅岭学者为本科生进行专业导论授课和学术讲座,利用他们丰富的经验和学识拓展学生视野。
学院致力于构建一支以教学、科研为主,兼具实践型的教师队伍。把青年教师队伍建设作为师资队伍建设的重心,以培养中青年骨干教师、选拔学科带头人为核心,努力建设一支学历层次高,年龄、职称结构合理的中青年教师队伍。
学院一直坚持人才强院战略,始终把建设高素质的教师队伍作为一项基础性和战略性的工作来抓,加大人才引进和师资培养的力度,特别是在师资的引进和培养环节采取了一系列措施,确保师资队伍建设的水平和质量,保障学院人才培养目标的实现。