为扎实推进2027届毕业生就业工作，助力毕业生高质量就业，2026年10月13日，学院在201会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。院党委书记张庆华，党委副书记王莲花，全体毕业班班主任、辅导员参加会议。
会上，王莲花传达学校2027届毕业生就业工作启动会会议精神与工作要求，系统梳理现阶段就业工作任务清单，深入分析学院2027届毕业生整体规模、专业结构、就业意向、思想动态等情况，客观研判当前就业工作存在的难点与堵点。她强调，毕业班班主任、辅导员要坚持早谋划、早动员、早服务，常态化开展毕业生摸排走访，精准掌握每一名学生求职意向、困难诉求，分类建立就业台账，做好就业政策宣讲、岗位信息推送、求职指导等服务，引导毕业生树立理性务实的就业观念。
张庆华指出，高校毕业生就业工作事关学生成长成才，事关家庭切身利益，事关学院高质量发展，是一项重大民生工程和政治任务。当前就业市场竞争加剧，就业形势愈发严峻复杂，全体毕业班老师要提高思想认识，扛牢就业工作责任，把就业工作做在前面、落在细处。一是要精准摸排底数，做到心中有数。持续动态跟踪毕业生情况，区分考研、考公、企业就业、自主创业、暂不就业等不同类型学生，建立一人一档，重点关注就业困难学生，提前介入帮扶。二是要强化思想引导，转变就业观念。多渠道开展就业观教育，引导毕业生主动抢抓求职窗口期，摒弃“等、靠、要”思想，鼓励学生主动求职、基层建功，拓宽就业选择面。三是要凝聚工作合力，做实就业服务。班主任与辅导员协同联动，积极挖掘优质就业岗位资源，做好简历指导、面试辅导、政策解读等工作，及时化解毕业生求职焦虑，用心用情为毕业生求职保驾护航。
张庆华要求，全体就业工作责任人要增强紧迫感与责任感，坚持全员参与、全程跟进，多措并举拓宽就业渠道，不断提升就业服务精细化水平，全力以赴推动学院2027届毕业生就业工作提质增效。
供稿：陈寅聪 审核：孔令保 张庆华
